Ваш город:
480
7705

Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.

15 сентября 2023


Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок хорошо учился, ему необходим базовый уровень счастья. Звучит непонятно. Согласна. Давайте разбираться.

Представьте себя, когда вы тревожитесь, злитесь или грустите. Как думаете, в этот момент вы способны к обучению? Маловероятно, правда?

А теперь представьте своего ребенка. С какими чувствами он ходит в школу? А ещё интереснее, с какими чувствами вы его провожаете и встречаете из школы? А домашние задания выполняете?

Лично я за последние пару лет ни разу не слышала восхищённых рассказов родителей о выполнении домашних заданий, о том, что это интересно, увлекательно и т.д. Часто в этих рассказах было много злости, тоски, бессилия, тревоги и даже отчаяния.

А теперь сделайте вдох и выдох и будем искать то, что поможет нам исправить ситуацию. Нам важно получить счастливых родителей, и тогда ребенок сможет "заразиться" от них этим состоянием.

Поэтому, если вы устали, выгорели, обозлились на это мир, то следующие мои рекомендации вам могут показаться невыполнимыми, неуместными, совсем не волшебными. Если с вами это произошло, то изначально поднимайте свой уровень счастья. Если вы достаточно устойчивы, то вот нехитрые, но очень эффективные рекомендации.

1. Очень важно интересоваться состоянием ребенка. Это не вопрос о том, какие оценки он сегодня получил. Это интерес к тому, как он прожил сегодняшний день. Чему он радовался, о чем грустил, чего испугался и т.д. В этот момент большинство родителей мне говорят о том, что они спрашивают своего ребенка, произнося дежурную фразу: "Как дела?". И в ответ получают такую же дежурную фразу: "Нормально". Вполне вероятно ваш ребенок просто не умеет рассказывать о том, что сегодня происходило с ним. И важно его научить. Как? Начать самим рассказывать о своем дне на детском понятном языке.

2. Экспресс вариант. Перед сном вы вспоминаете пять важных моментов прошедшего дня. Помните, что сначала вы, а потом ребенок, а ещё лучше, если все члены семьи будут участвовать в этом процессе.

3. Взаимодействуйте с ребенком. Пусть это будет его любимая игра, просмотр фильма, поход в кафе, разговор в дороге и т.д. Это невероятно важно для ваших отношений, для того, чтобы более менее спокойно пережить подростковый возраст.

4. Делайте приятные мелочи вашему ребенку - положите тайком конфету в карман или записочку около зубной щетки в ванной и т.д. Такие мелочи заметно повышают настроение.

5. Обнимашки. Это универсальный источник счастья. Обнимайте ребенка как можно чаще, пока он маленький. С подростками бывает сложнее, но они тоже в этом нуждаются, особенно, когда никто из сверстников их не видит.

Кстати, все о чем я написала в этой статье, относится как к детям так и к взрослым. Счастливой всем учебы.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии в Кирове


Количество просмотров: 20913

Вас могут заинтересовать статьи

Как заплатить за все быстро, надежно, удобно?
2013 год, № 52 (838). Ответ прост – через терминалы самообслуживания "Универсальной Платежной Системы"! В этом уже убедились тысячи кировчан и жителей области, ценящих время, надежность и комфорт. И их число постоянно и быстро растет.  Потому что сегодня все больше людей...
Читать далее >
"Не ту профессию я выбрал."
Как же часто я слышу эту отговорку, чтобы не рисковать, не пробовать новое. Эта фраза снимает ответственность с говорящего. Типа когда-то давно я сделал неправильный выбор и сейчас расплачиваюсь. Это наглая ложь самому себе. Я сделала подборку профессий людей, которые руководили нашей...
Читать далее >
Гостинг. С этой проблемой сталкивается 90% работодателей.
Вы нашли резюме кандидата, провели телефонные переговоры, кандидат заинтересовался вашей вакансией, а в назначенное время не пришел на собеседование, не предупредил и стал игнорировать ваши звонки и письма. А возможно он пришел, показал всем видом, что заинтересован, очень понравился вашему...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - июне 2019 года
На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1516 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 июля 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц