Я продолжаю раскрывать тему мотивации и сегодня я опишу наиболее частые мотивационные факторы.
Мотивация - это внутренняя сила, которая побуждает нас совершать те или иные действия. Мотиваторы или мотивационное факторы - это то, ради чего мы готовы совершать активные действия.
Условно эти факторы можно разделить на внутренние и внешние.
К внутренним факторам можно отнести:
- Личное развитие. Это одна из самых мощных движущих сил, в основе которой лежит детское любопытство и интерес. Этот интерес врождённый и он обладает огромной силой, как зелёный росток, который прорастает сквозь асфальт. К сожалению, часто эта сила гасится системой воспитания и образования, где акцент смещается на внешние достижения, а не на внутренние потребности.
- Ощущение принадлежности к чему-то большему. Быть частью большей системы - это одна из базовых потребностей человека. Поэтому мы бессознательно стремимся стать частью системы и частью достижений этой системы.
- Стабильность и безопасность также относятся к базовым потребностям человека и являются мощными мотиваторами. Мы стремимся к ощущению безопасности осознанно и неосознанно.
- Ответственность. Ощущение того, что я могу влиять и управлять, даёт ощущение контроля и безопасности.
К внешним факторам относят:
- Деньги - это один из самых важных мотивационных факторов. Деньги обеспечивают выживание, комфорт и возможности. В большинстве своем деньги являются основным мотивационным фактором, остальные второстепенные.
- Признание. Большинству из нас важно признание. Оно может быть внешним и внутренним, внутри команды и за ее пределами, также признание может быть публичным.
- Престиж и статус - это частые внешние атрибуты успеха.
- Атмосфера. На работе мы проводим восемь часов каждый день и это не мало, поэтому нам важно, в какой обстановке мы пребываем. Естественно, что благоприятная, творческая атмосфера способствует эффективной и производительной работе. Напряжённая психологическая обстановка не способствует хорошей работе.
- Семья. Ответственность за семью и желание заботится о близких тоже часто является движущей мотивацией. Это те, кто качественно выполняют свою работу в течение восьми часов, а затем стремятся домой. Такие сотрудники не любят задерживаться на работе, потому что стремятся провести свое время с семьёй.
В своей статье я перечислила только самые частые мотиваторы. Их, конечно, намного больше, и они могут меняться в разные периоды жизни. То, что мотивирует молодого специалиста, не всегда подходит опытному сотруднику, поэтому важно с некоторой периодичностью проводить "инвентаризацию" собственной мотивации. И именно с этой целью многие HR- специалисты проводят мотивационные опросы и тестирование раз в год.
Лихачева Марина.
На нашем портале вы всегда можете ознакомиться со свежими вакансиями в Кирове.
Девять основных мотиваторов.
6 февраля 2025
Количество просмотров: 9625
Вас могут заинтересовать статьи
Рынок труда города Кирова за январь 2015 года
№ 7 (997)
На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 февраля 2015 года были зарегистрированы 1990 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1436 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2014...
Читать далее >
Семь признаков того, что вам необходим отпуск.
Отдых - одна из базовых потребностей нашего организма. К сожалению, быстрый ритм жизни и многозадачность нашего времени не всегда позволяют вовремя заметить сигналы о том, что нам уже давно пора отдохнуть.
Я перечислю семь признаков, по которым вы можете заметить, что устали и пора собирать...
Читать далее >
Почему новичок увереннее профессионала?
Я занимаюсь психологией около 20 лет, в этой сфере имею несколько образований, огромное количество мастер-классов, семинаров и тренингов, и я никогда никому не обещаю результат. При этом я вижу людей, которые, пройдя недельный курс и прочитав одну книгу, начинают вещать с просторов интернета о...
Читать далее >
Навстречу Гринландии.
Как сообщил организатор и идейный вдохновитель фестиваля, депутат Государственной Думы Олег Валенчук, «Гринландия» в этом году пройдет с 21 по 23 июля.
Фестиваль не стоит на месте, он живет и развивается. Каждый год появляются новые идеи, «Гринландия» становится все более яркой и...
Читать далее >
