Какими бывают корпоративы?

Корпоративные мероприятия проводят с разными целями. Наиболее распространенные - это  неформальное знакомство сотрудников между собой, повышение лояльности и мотивации, укрепление командного духа и благоприятного психологического климата в коллективе, профилактика выгорания сотрудников и т.д.

Корпоративные мероприятия могут быть очень разными и направленными на разные цели. Давайте рассмотрим, какими бывают корпоративные мероприятия, и на что они влияют.

Тимбиллинг - командообразование. Цель - сплотить команду, чтобы она была как единый организм. В свою очередь это приводит к повышению производительности и эффективности команды в целом. Идея в том, чтобы улучшить взаимопонимание и коммуникацию между коллегами в игровой, неформальной обстановке, чтобы лёгкость коммуникации помогала работе. 
Наиболее частые формы тимбилбинга - это выезды на природу, различные спортивные активности, верёвочные парки, творческие и кулинарные мастер-классы.

Праздники. Их цель создать уютную обстановку, создать хорошее настроение, возможность выразить благодарность сотрудникам и повысить мотивацию сотрудников и их лояльность к компании.
Подходящие форматы - уютные посиделки в кафе, тематические вечеринки, концертные программы с приглашенными ведущими и артистами.

Тренинги и обучение. Цель - улучшить необходимые для работы навыки и повысить вовлечённость сотрудников в жизнь компании.
Форматы: тренинги, различные обучающие программы, деловые и трансформационные игры.

Мотивационные мероприятия. Их цель зарядить энергией и вдохновить сотрудников.
Форматы: внутренние и внешние конференции, форумы, выставки, выступления мотивационных спикеров, совместные просмотры интересных фильмов с последующим обсуждением, книжные клубы, вебинары и т.д.

Спортивные активности. Их цель объединить команду через спорт.
Форматы: корпоративный спорт, спортивные соревнования, челленджи, активности и т.д.

Благотворительные акции. Цель придать жизни больше смысла.
Форматы : волонтерство, благотворительные ярмарки, аукционы, субботники, различные эко-акции и т.д.

Интеллектуальные развлечения. Цель - разнообразить досуг, неформальное знакомство, создать хорошее настроение и профилактика выгорания.
Формы: интеллектуальные игры, квесты, квизы, тематические экскурсии, походы в театры и музеи и т.д.

Кроме того форматы можно сочетать. Например, сходить в кафе после обучающего семинара или после экскурсии. Для многих сотрудников важно иметь возможность посещать корпоративные мероприятия вместе с семьей. Например, на спортивные мероприятия и экскурсии привлекать своих детей, а на праздники приходить с мужем или женой. В общем, под любую цель, задачу и компанию можно найти подходящий формат, который поможет работать более легко и слажено, а жизнь может сделать чуть интереснее.


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями и предложениями о работе