Ваш город:
1661
4964

Летняя лень. Правда или миф?

11 июня 2024
Летняя лень. Правда или миф?

Психологи понаблюдали, протестировали и подтвердили информацию о том, что летом работоспособность снижается и довольно существенно.

Причины, которые приводят к снижению продуктивности, активно обсуждаются психологами и менеджерами по персоналу.

Есть причины физиологические: во время жары организм тратит много энергии для охлаждения, с увеличением светового дня улучшается настроение, но мыслительные процессы замедляются.

Психологические причины.
Со школьных времён лето у нас ассоциируется с отдыхом, возможно, потому что в школьные и студенческие годы лето является периодом отдыха.
Летом отдых становится доступнее и поэтому труднее бороться с соблазном. Утром хочется поехать на пляж, а не на работу.
Многие сотрудники планируют свой отпуск летом, и это часто не добавляет рабочего настроя оставшимся сотрудникам.

Организационные причины.
Из-за того, что лето всё же период отпусков, многих коллег, партнёров, подчинённых нет на своих рабочих местах, и выполнение рабочих задач и планов замедляется.

Как же помочь себе пережить это непростое для работы время. Дам несколько простых рекомендаций.

1. По возможности старайтесь  проводить выходные за городом, на природе. Это поможет отдохнуть от рабочей недели. Два полноценных дня помогут вам восстановить жизненный ресурс.
2. Включите прогулки в свой рабочий ритм. Можно прийти пешком на работу, погулять в парке в обед или после. Как показывают опросы и результаты тестирования, это простое действие существенно влияет на наше настроение и продуктивность работы.
3. Самые трудные дела планируйте на утреннее время, пока организм ещё не устал от жары.
4. Организуйте себе водные процедуры несколько раз в день - душ, бассейн, река, обливания и т.д.
5. Следите за своим питьевым режимом. Летом наш организм особенно чувствителен к обезвоживанию, поэтому важно при себе всегда иметь бутылочку с водой.
6. Важно, чтобы питание было регулярным и лёгким. Летом в обед есть часто не хочется, а вечером, когда спадает жара, может проснуться волчий аппетит. Переедание в жару часто переносится тяжелее, чем в холод. Регулярность приема пищи - это лучшая профилактика переедания.
7. Важно, чтобы ваша одежда в жаркое время была удобной, свободной и позволяла коже "дышать". Такая одежда добавит вам комфорта в летние дни. Даже если у вас есть строгий дресс-код, попробуйте подобрать свой образ из летних тканей.

Очень надеюсь, что эти простые рекомендации помогут вам легче пережить жаркую рабочую пору.

Ознакомиться с актуальными предложениями о работе в Кирове


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16834

Вас могут заинтересовать статьи

Как помочь себе принять решение.
В обычной жизни и на работе мы часто принимаем решение. Иногда мы обдумываем его долго, иногда решения принимаем импульсивно, иногда откладываем на неопределенное время, иногда делегирует кому-то. Бывают решения, которые даются нам просто, а бывают такие, которые мы принимаем годами. В этой статье...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Телефонное интервью - как эффективный способ подбора персонала.
Телефонное собеседование - прекрасный метод, который помогает облегчить процесс подбора персонала для компаний. Первая и основная функция телефонного собеседования - это оценка соискателя на соответствие минимальному списку требований (опыт работы, образование, владение ПК) и отклонение тех...
Читать далее >
Профориентация для меня.
- Профориентация для меня? Я ж не подросток! Знакомое убеждение? А если заменить слово "профориентация" на призвание, дело всей жизни, предназначение, работа в потоке, поиск себя и т.д.? Тогда это становится, вроде как, взрослым делом. Когда я проводила занятия по...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц