Ваш город:
27
6616

Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.

15 июля 2026
Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.

Возвращение из отпуска часто напоминает столкновение с невидимой стеной. Мозг, привыкший к размеренному отдыху и новым впечатлениям, отказывается обрабатывать рабочие задачи, а бесконечный поток рабочей информации вызывает легкую панику. Это состояние психологи называют «постотпускным синдромом». Чтобы первые дни после отдыха не превратились в пытку, входить в рутину нужно плавно.

  1. Оставьте себе буферный день. Самая распространенная ошибка — прилететь домой поздно вечером в воскресенье и утром в понедельник выйти в офис. Дайте организму хотя бы 24 часа на адаптацию. Этот день нужен для бытовых мелочей: разобрать чемодан, купить продукты, спокойно выспаться, перевести дух и мысленно переключиться с режима отдыха на домашний уклад. Если есть возможность, лучше возвращаться с курорта за два дня до выхода на работу.

  2. Подготовьте плацдарм до отъезда. Правило чистого стола работает безотказно. Перед отпуском приведите в порядок документы, закройте срочные горящие задачи и составьте список того, что предстоит сделать по возвращении. Когда вы вернетесь, перед глазами будет четкий план действий вместо пугающего хаоса. Кроме того, настройте автоответчик на почте так, чтобы он предупреждал о дате вашего возвращения и указывал контакты коллеги, который может помочь в ваше отсутствие. По возможности отключите рабочие уведомления на телефоне на все время поездки.

  3. Не пытайтесь съесть слона целиком. В первый рабочий день велик соблазн доказать всему отделу (и самому себе), что отпуск пошел на пользу продуктивности. Попытка разгрести недельную гору писем и закрыть пять сложных проектов за один вторник приведет лишь к выгоранию уже к среде.
    Начните с малого: разберите почту, отвечая только на самые важные сообщения, обновите статусы текущих проектов, выпейте кофе с коллегами, обсудив прошедшие пару недель.
    Распределите нагрузку: выделите под простые организационные дела около 60–70% времени первого дня.
    Применяйте правило одного главного дела: выберите одну приоритетную задачу на сегодня и выполните ее, отложив остальное на потом.

  4. Наведите физический порядок. Мозгу нужны визуальные якоря, чтобы осознать смену обстановки. Протрите пыль на рабочем столе, поставьте новые обои на монитор, принесите из дома любимый фикус или новую кружку. Смена физической среды помогает быстрее перестроить нейронные связи с расслабленного пляжного режима на деловой. Дома также стоит убрать чемодан подальше от кровати, чтобы спальня перестала ассоциироваться с дорогой.

  5. Восстановите физиологию. Сбой циркадных ритмов — главный враг работоспособности. После пересечения часовых поясов или просто сбившегося графика ложитесь спать чуть раньше обычного. Исключите тяжелую пищу и алкоголь в первые вечера после возвращения — пищеварительная система тоже переживает стресс. Добавьте умеренную физическую активность: легкая прогулка пешком до офиса поможет проветрить голову и насытить кровь кислородом.

  6. Продлите послевкусие отпуска. Не обрывайте приятные воспоминания резко. Поставьте на заставку телефона красивый вид из отеля, заваривайте чай, который привезли в качестве сувенира, или запланируйте на ближайший уикенд встречу с друзьями, которым будете показывать фотографии. Пусть энергия отдыха постепенно перетекает в рабочие будни, подпитывая вас новыми идеями.

  7. Также полезно перенести в календарь даты следующего короткого отдыха — предвкушение новой поездки отлично поддерживает мотивацию.

Главное — разрешить себе быть немного медленнее в первые два-три дня. Организму требуется время, чтобы заново выработать рабочее топливо. Плавное погружение окажется гораздо эффективнее героического рывка, а накопленные за отпуск силы сохранятся надолго.

Лихачёва Марина


Все свежие вакансии и предложения о работе в Кирове в нашем издании!


Количество просмотров: 897

Вас могут заинтересовать статьи

Как составить резюме на руководящую должность?
Написать достойное резюме не так-то просто. Многообразие бланков резюме с разными графами больше запутывают, чем подсказывают. Резюме кандидата руководящего состава как визитная карточка. К данному уровню предъявляют больше требований, чем к резюме линейного персонала. Ваше резюме должно...
Читать далее >
О приеме на работу на завод ОЦМ
2005 год. № 12 (59) Кировский завод ОЦМ – один из самых крупных в отрасли. Начиная с 2001 года, он возглавляет пятёрку лучших российских производителей проката цветных металлов. В 2000 году Кировский завод ОЦМ вступил в Уральскую горно – металлургическую компанию, в которую входит более 20...
Читать далее >
Выход из декрета.
Декрет - это настоящее испытание для женщины. Её жизнь меняется до неузнаваемости. Появляется человек, который занимает всё  её внимание. "Новый директор" не знает норм и правил. Он требует присутствия на работе 24 часа, 7 дней в неделю и никаких выходных. Он обладает почти абсолютной властью...
Читать далее >
Уникальному бизнесу - уникальная команда!
В меняющейся экономике региональные бизнесы поняли, что нужно подстраиваться к новым ситуациям. Вы хотите изменить Ваш бизнес? Тогда Вам необходимо трансформировать команду! И в вопросах нового подбора начать применять грамотные техники и инструменты. Выигрывают сейчас те, кто предлагает...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц