Ваш город:
893
5996

ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.

26 августа 2007

2007 год. № 95 (273)


Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры, промышленные предприятия, АЗС, автосервисы… В условиях конкуренции пришло понимание того, что внешняя и внутренняя отделка зданий различного назначения, организация окружающего их пространства играют не меньшую роль, чем их вид, месторасположение и т. д. Это тоже товар, который можно выгодно продать.

ООО «Кировпромпроект» — молодая (она появилась около полутора лет назад), но успешно развивающаяся компания. За время ее существования выпущено более 20 проектов, в основном промышленных зданий, и это позволяет фирме занимать одну из лидирующих позиций в сфере архитектуры и строительства.
Залог успеха — в применении самых современных технологий проектирования, а также в том, что в ООО «Кировпромпроект» трудятся специалисты высокого класса, имеющие многолетний опыт работы в области инженерно-технического и строительного проектирования. Все это гарантирует отличное качество и оптимальное исполнение заказа.

Кроме того, заказчик получает на руки полный комплект документации, со всеми чертежами и схемами, по которым он всегда сможет быстро и точно определить местонахождение скрытых инженерных коммуникаций и элементов конструкций.

Компания «Кировпромпроект» выполняет все виды проектных работ для объектов строительства гражданского и промышленного назначения: создание генеральных планов, схем и проектов территорий зданий, сооружений и их комплексов, инженерной и транспортной инфраструктуры, схем благоустройства, включающих озеленение и инженерную подготовку территории.

Специалисты компании проведут техническое обследование зданий и сооружений. Они подберут инженерное оборудование любых систем — отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, тепло- и электроснабжения (до 10 кВ включительно), связи, сигнализации, радиофикации.

ООО «Кировпромпроект» может предложить клиентам архитектурно-строительные и конструктивные решения, касающиеся как архитектурной части (планы, разрезы, фасады), так и фундаментов, несущих и ограждающих конструкций. Специалисты фирмы также разработают технологические решения для общественных, сельскохозяйственных, производственных зданий, сооружений и их комплексов; объектов транспортного назначения и их комплексов (АЗС, автосервисы). Они подготовят для клиентов всю сметную документацию и специальные разделы проектной документации, возьмут на себя согласование и утверждение проекта перепланировки во всех необходимых инстанциях.

Дизайнеры компании «Кировпромпроект» создадут архитектурную концепцию квартиры или офиса. С учетом реальных размеров помещения и условий освещения разработают различные варианты решения внутреннего пространства, подберут нужную цветовую гамму, фактуру, мебель и предметы интерьера. По утвержденным эскизам разработают дизайн-проект и трехмерные эскизы, создадут полный комплект проектной документации.

Кроме того, ООО «Кировпромпроект» осуществляет поставки натурального камня-песчаника и изделий из него, выполняет ландшафтные работы, реализует мебель из оргстекла производства Германии. Разнообразие коллекций, большой ассортимент, использование песчаника в наружной и внутренней отделке помещений, гибкая ценовая политика позволяют покупателям заказать все необходимое в одном месте.
Коллектив фирмы небольшой — сейчас 4 человека: генеральный директор, директор, секретарь и инженер-технолог. Самыми востребованными специалистами на данный момент являются главный инженер проекта и архитектор. В Кирове наблюдается явный дефицит представителей этих профессий, к тому же проектированием промышленных зданий занимаются немногие — это непросто. Потому основное требование к главному инженеру — чтобы человек мог работать на сложных объектах. Разумеется, он должен иметь высшее профильное образование и большой стаж работы. А вот возраст и пол значения не имеют. Эта вакансия может быть интересна как людям среднего возраста, так и тем, кто готовится к выходу на пенсию или уже находится на заслуженном отдыхе, но полон сил, энергии и желания поддержать семейный бюджет.

В качестве архитектора ООО «Кировпромпроект» приглашает и тех, кто уже отработал несколько лет на данной должности, и выпускников вузов — у молодых, как правило, много любопытных идей.

Уровень зарплат в ООО «Кировпромпроект» зависит от стоимости заказа, от оплаты конкретных работ. «Потолка» по сути нет: чем больше объем выполненных работ, тем выше заработок. Что касается социальных гарантий, то они предоставляются в объеме, предусмотренном Трудовым кодексом.

В компании ждут инициативных, исполнительных и ответственных людей. Последнее качество имеет особое значение: проект должен быть выполнен в срок, срыв заказа не допустим. Если же человек относится к своим служебным обязанностям безответственно, то спрашивать с него бесполезно.


Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 18284

Вас могут заинтересовать статьи

САХ – главный по чистоте в нашем городе.
№ 74 (962) САХ – главный по чистоте в нашем городе Чистота и благоустройство вокруг нас – это не только эстетика и комфорт. Это, прежде всего наше здоровье и благополучие, потому что слово "благоустройство" состоит именно из слов "устройство блага". Ответственных за это благо...
Читать далее >
Синдром выгорания или хроническая усталость.
Начнём с определения. Синдром хронической усталости - это болезнь, характеризующаяся длительной усталостью, не устраняющейся даже после длительного отдыха. Восстановиться из этого состояния довольно трудно и лучшее лечение - это профилактика.  Давайте разбираться, находитесь вы в...
Читать далее >
"Дожим клиента 2.0": продажи без возражений.
Отдел продаж - это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании, и их обучение стратегически важно. Сегодня в продажах выигрывает тот, кто обладает техниками ведения переговоров и навыками эффективных продаж. У кого вы хотите учиться такому мастерству как продажи? У...
Читать далее >
Девять основных мотиваторов.
Я продолжаю раскрывать тему мотивации и сегодня я опишу наиболее частые мотивационные факторы. Мотивация - это внутренняя сила, которая побуждает нас совершать те или иные действия. Мотиваторы или мотивационное факторы - это то, ради чего мы готовы совершать активные действия. Условно эти...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц