Ваш город:
226
5402

ООО «Родичи»: работу найдет тот, кто ищет.

22 августа 2006

2006 год. № 20 (118)

Сегодня Россия переживает настоящий строительно-ремонтный бум. И наш город преображается на глазах: возводятся новые жилые дома, офисы, торговые центры, а старые здания меняют облик до неузнаваемости благодаря современной отделке, перепланировке и прочим строительным ухищрениям.

На первый взгляд, работы на этом поприще должно хватить всем, но занять свою нишу не так-то просто. Тем не менее ООО «Родичи» это удалось: несмотря на то, что фирма существует всего 4 года, она уже приобрела солидных клиентов. Среди них: ОАО «Машзавод 1 Мая», Почта России, ОАО «Искож», ВГСХА, ОАО «Кировэнерго», ФГУП «КЦСМиС», ВятГУ, ОАО «Маяк», ОАО «ВолгаТелеком» и многие другие. Все заказчики отмечают, что работы выполнялись точно в срок, качественно и в полном соответствии с проектами, чертежами, строительными нормами и правилами. ООО «Родичи» не зря считается надежным и добросовестным партнером - его изюминка также в удобной ценовой политике и внимательном отношении к клиентам. 

Фирма оказывает весь комплекс строительно-ремонтных услуг. В их числе: реконструкция производственных помещений, все виды кровельных работ, внутренняя и наружная отделка помещений – от самой простой до соответствующей евростандартам, работы по устройству внутренних и наружных сетей и благоустройству территории, проектная деятельность, строительство жилых и общественных зданий. Возможно, в будущем последнее направление станет основным.

Предприятие располагает производственной базой, необходимой строительной техникой и материалами, но главное – квалифицированными специалистами с большим опытом работы в строительстве. В ООО «Родичи» постоянно трудится около 80 человек, в разгар сезона их число обычно увеличивается еще на 50%. Основная часть коллектива – это маляры, плотники, кровельщики, жестянщики, электрогазосварщики, слесаря, электрики. Предприятие нуждается в плиточниках, жестянщиках, кровельщиках. Сейчас на рынке труда довольно сложно найти квалифицированных рабочих: хороших специалистов знают поименно, они нарасхват, но выручает то, что половина сотрудников на фирме – со дня ее основания, 50%  - проработали более 3-х лет, и лишь около 10% подвержены так называемой «текучке». 

Заработная плата в ООО «Родичи» составляет от 7 до 15 тыс. рублей. Она зависит от объема работы, сезона и того, как человек себя проявит. Брака и разгильдяйства здесь не потерпят, зато оценят профессионализм, дисциплинированность, ответственность, порядочность. Трезвость тоже приветствуется. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет – все, что положено по Трудовому кодексу.

Средний возраст рабочих 35 лет. Среди молодых и тех, кто постарше, есть профессионалы, но молодежь старается больше – хочется проявить себя. Пример для подражания есть, причем совсем свежий: в 2003 году в «Родичи» пришел молодой человек. Начинал плотником, затем стал мастером строительных работ, а недавно назначен прорабом. Сейчас ему 26 лет. Так что путь для тех, кто хочет добиться большего, не закрыт. Ежегодно сотрудников направляют на повышение квалификации. Когда речь заходит о применении новых технологий, как, например, устройство мягкой кровли, возможна организация обучения. А вообще специфика работы на стройке такова, что опыт приходит вместе с практикой.

Кадры в ООО «Родичи» подбирают через объявления в газетах, но по большей части строители обращаются сами. На собеседовании их расспрашивают о стаже и опыте работы, о том, на каких объектах довелось трудиться, о причине увольнения с прежнего места работы. Затем составляется договор подряда на 2-3 месяца. Это своего рода испытательный срок: если человек сумел зарекомендовать себя с хорошей стороны, с ним заключают трудовой договор. Лучших работников поощряют на ежегодном итоговом собрании.

На фирме «Родичи» придерживаются мнения, что тот, кто хочет найти работу, ее найдет. Все зависит от желания человека: если он хочет стать профессионалом, то станет им. Шанс обрести мастерство есть у каждого, нужно только воспользоваться им.

Информация о вакансиях ООО «Родичи» по тел.: 54-67-62


Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 23584

Вас могут заинтересовать статьи

Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная, но вполне закономерная и даже неизбежная. Ведь в любом сообществе, неизбежно возникает столкновение мнений, интересов, стилей поведения сотрудников. Причины конфликтов многообразны, но понимание их природы помогает эффективно решать возникающие...
Читать далее >
Учёные нашли связь между долголетием и образованием.
За последние 5 лет численность людей, которые отметили свой вековой юбилей, выросла в 25 раз. В нашем обществе есть стереотип, что долгожители обычно живут в высокогорных регионах, едят натуральную пишу и ведут спокойную размеренную жизнь. Биологи из университета Эдинбурга провели...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в 2018 году
На 1 января 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2046 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1454 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2018 года численность официально признанных...
Читать далее >
Работодателю о соблюдении законодательства.
Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач государства. Основным законодательным актом в сфере занятости является...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц