Ваш город:
226
5402

Учёные нашли связь между долголетием и образованием.

6 октября 2021

За последние 5 лет численность людей, которые отметили свой вековой юбилей, выросла в 25 раз. В нашем обществе есть стереотип, что долгожители обычно живут в высокогорных регионах, едят натуральную пишу и ведут спокойную размеренную жизнь.

Биологи из университета Эдинбурга провели исследования и выяснили, что образованные люди живут дольше. Учёные до сих пор спорят почему. Возможно, благодаря образованию имеют больший доход и возможность получить хорошее медицинское  обслуживание. Возможно, они больше удовлетворены своей жизнью. Возможно, потому что они получают удовольствие от обучения и т.д.

Для подтверждения связи между длиной жизни и образованностью, исключив влияние среды, невролог Девид Сноудон провел исследования среди монахинь. Все исследуемые монахини поступили в монастырь около 20 лет и до конца своих дней жили примерно в одинаковых условиях, со сходным рационом питания, доходом, образом жизни и т.д. Оказалось, что монахини, которые имели более высокий уровень образованности при поступлении в монастырь (это уровень грамматики, орфографии, сложности фраз), жили лучше, дольше и меньше страдали от болезни Альцгеймера.

Одно из объяснений связи обучения и долгожительства заключается в том, что "вечные студенты" заставляют мозг быть активным, что способствует обновлению нейронов и нейронных связей. А мы живём, пока живёт наш мозг.

Также учёные решили посмотреть, люди каких профессий живут долго. И получился рейтинг профессий, которые способствуют долголетию.

1 место - это режиссеры и актёры театра и кино.
2 место - дирижеры оркестра и хора.
3 место – писатели-прозаики.
4 место - учёные, профессора университетов.
5 место - политики.

Как видите, все профессии творческие и связаны с постоянным обучением чему-то новому. Похоже, поговорка: "век живи - век учись" приобретает буквальное звучание и значение.

В этой статье я ни в коем случае не оспариваю  медицинские, генетические и социальные аспекты долголетия. Скорее сочетание всех факторов способствует продлению активной жизни.

Для полноты картины напишу параметры, которые также играют важную роль в продлении жизни:

  • труд, приносящий удовлетворение,
  • наличие жизненной цели,
  • двигательная активность,
  • соблюдение режима дня и гигиена отдыха,
  • рациональное питание,
  • нормальный сон,
  • гигиена быта,
  • умение сохранять оптимизм,
  • счастливый брак,
  • отказ от вредных привычек,
  • закаливание.
Посчитайте, сколько пунктов есть у вас. Если вы намерены долго жить, то можете выбирать с чего начинать - средиземноморской диеты или новых образовательных курсов.

Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Ознакомиться с актуальными вакансиями.


Количество просмотров: 18482

Вас могут заинтересовать статьи

Каким должен быть качественный сайт и как выбрать добросовестных web - разработчиков?
№ 3 (993) Об этом мы беседуем с Сергеем Махневым, директором web-центра "EFFECT", руководителем проектов: – Наша компания создана в 2007 году, и ее название очень точно характеризует главную цель деятельности центра – создавать качественные web-продукты и добиваться ощутимого...
Читать далее >
ОАО "Кировпроект". Все работы начинаются с проекта.
2007 год. № 2 (180) Гостиница «Центральная» и драмтеатр, Главпочтамт и цирк, ДК «Родина» и кинотеатр «Колизей», новые корпуса медицинской академии и Вятского государственного гуманитарного университета, Художественный музей им. братьев Васнецовых...
Читать далее >
Удаленная работа или офис? Преимущества и недостатки.
Пандемия сильно повлияла на возможность удаленной работы. Часть компаний вернулась в офисы, часть осталась работать из дома.  Статистика ВЦИОМ за 2025 год сообщает о том, что 25 % россиян трудятся из дома частично или полностью. 16% опрошенных говорят о том, что наиболее...
Читать далее >
Достижения в вашем резюме.
Каждый день сотни кандидатов размещают свои резюме на работных сайтах, направляют в компании. Но спустя время, приглашений на собеседование не поступает или отклик совсем небольшой. Одной из возможных причин может быть ваше содержание резюме – кандидату не удалось привлечь внимание работодателя....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц