Число предприятий, которые смогут рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства на привлечение квалифицированных специалистов, увеличится.
На данный момент помощь оказывается только тем компаниям, которые открывают новое производство. В будущем же ее будут получать и предприятия, работающие длительное время и испытывающие недостаток в кадрах.
Соответствующий законопроект уже принят Государственной Думой в первом чтении. При внедрении в регионах программ повышения мобильности трудовых ресурсов Минтрудом был выявлен ряд недостатков. Основной проблемой стал сложный процесс получения финансовой помощи. А также отсутствие возможности сменить участника.
В случае принятия закона, во – первых, в программе сможет принять участие любой работодатель, испытывающий недостаток трудовых ресурсов, во – вторых, регионы смогут самостоятельно установить критерии отбора предприятий для участия в программе. Будет упрощен механизм и время согласования участия.
Помимо этого предприятия, получившие финансовую поддержку, будут иметь право сократить штат, что позволит им подстраиваться под меняющуюся экономическую ситуацию. Минимальная продолжительность срочного трудового договора, заключенного с работником, нанятым из другого региона, составит 2 года.
На одного привлеченного специалиста государство выделяет работодателю 225 тысяч рублей. Эта сумма должна покрыть часть расходов на обустройство сотрудника на новом рабочем месте.
