В Министерстве труда и соцзащиты сообщили, что каждый год на обучение сотрудников планируется выделять 1,5 миллиарда рублей. Эта сумма рассчитана на обучение почти 17 тысяч человек ежегодно.
Сегодня такие регионы, как Самарская, Тульская и Тюменская области, а также Республика Татарстан и Республика Башкортостан, уже участвуют в тестировании проекта. Для этого из федерального бюджета было выделено 525, 4 миллиона рублей, остальные 171 миллионов рублей было выделено из региональных бюджетов. Стоит отметить, что Тюменская область принимает участие в проекте без федерального финансирования.
Порядка 8 тысяч работников, трудящихся на предприятиях, которые начали модернизацию и переоборудование производства, уже проходят переобучение. Так как постоянно повышаются требования к уровню квалификации сотрудника, получения новых знаний и навыков просто необходимо.
